Therapeut (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung von Behandlungsplänen und Definition von Behandlungszielen
• Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen zur Verbesserung von Bewegungs- und Muskelfunktion
• Unterstützung zur Ermöglichung selbstständigen Handelns der Bewohner
• Verfassung von Berichten über therapeutische Maßnahmen
• Anregung und Förderung von sozialen Kontakten und Kommunikation zwischen Bewohnern sowie mit Mitarbeitern
• Gedächtnistraining und Unterstützung bei Antriebsarmut
• Strukturierung des Tagesablaufes und Förderung der eigenständigen Körperpflege
• Anleitung zur selbstständigen Nahrungsaufnahme
• Anleitung und Schulung von Mitarbeitern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) oder alternativ als Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Logopäde (m/w/d)
• Fach- und Sozialkompetenz mit positiver Grundeinstellung
• Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitern und zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
• Bereitschaft zu ständiger und umfassender Fortbildung
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern

Das bieten wir

• Tarifliche Vergütung nach ETV-PTG BB mit regelmäßigen Tarifanpassungen und Stufensteigerungen
• Grundgehalt 2.921–3.293 Euro je nach Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung 85 %
• Betriebszugehörigkeitszulage bis 125 Euro monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge ZVK
• 30 Tage Urlaub
• 24. und 31. Dezember bezahlt frei
• Umfassende berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Supervision
• Respektvoller und offener Teamumgang