Pflegefachkraft (m/w/d)

Aufgaben

• Ärztlich verordnete Behandlungspflege durchführen und dokumentieren
• Individuelle und fachgerechte Pflege sowie ganzheitliche Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld
• Pflegeprozess unter Einhaltung von Expertenstandards und Hygienerichtlinien gestalten und dokumentieren
• Pflegeberatungen gemäß § 37.3 SGB XI durchführen
• An Qualitätsmanagement-Maßnahmen mitwirken und pflegerische Standards weiterentwickeln
• Auszubildende in der Praxis anleiten und begleiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Interesse an der Weiterbildung zur Anerkennung als Praxisanleiter*in gemäß § 4 PflAPrV
• Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Fachkenntnisse in Pflege und Betreuung älterer Menschen
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten mit Patient*innen und Angehörigen
• Teamorientierung, Sozialkompetenz und empathische Grundhaltung
• Kompetenz in EDV-gestützter Dokumentation
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst, Wochenende, Feiertage)

Das bieten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 37.900–42.400 € Jahresgehalt (bei 30 Std./Woche, je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Jahressonderzahlung
• 125 % Zuschlag für Feiertagsarbeit, 25 % für Sonntags- und Überstunden, 15 % für Nachtarbeit
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Betriebliche Altersvorsorge: 4 % arbeitgeberfinanziert ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit steigenden Beiträgen
• Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte
• Geburtsbeihilfe
• Gesundheitsbudget
• Exklusives Rabattportal
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Fahrrad-Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Wertschätzendes Miteinander und verlässliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung neuer Strukturen