Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in organisatorischen Belangen wie Abrechnung, Personalplanung und Dienstplanung sowie Arbeitszeitnachweise
• Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten einschließlich Erstbesuche, Pflegeanamnesen und Durchführung ärztlich delegierbarer Leistungen
• Führung und Überwachung der Pflegedokumentation sowie korrekte Dokumentation von Leistungsnachweisen
• Begleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen im sozialpflegerischen Bereich
• Umsetzung der Bezugspflege für eine zugewiesene Patientenanzahl

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Kinderkrankenpflegerin
• Staatliche Anerkennung des Berufsabschlusses und Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
• Gefestigte Kenntnisse des Pflegeprozesses, Qualitätsmanagements, Methodik und Didaktik der Anleitung
• Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen
• Kompetenz in Kommunikation, Gesprächsführung, Führung und Leitung
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Fähigkeit zur Erbringung aller ärztlich delegierbaren Leistungen und Pflegeleistungen
• Hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Das bieten wir

• 38-Stunden-Woche
• Tarifgerechte Bezahlung nach PATT
• Sonderzahlung nach Tarif
• 31 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage (24. und 31. Dezember)
• Bike-Leasing
• Lukrative Leistungen zur Altersvorsorge
• Gute Qualifizierungsmöglichkeiten und fachlicher Austausch
• Weiterbildungsangebote