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Initiativ-Bewerbung
AHORN Management GmbH
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen des Hotelbetriebs je nach Qualifikation und Interesse
Anforderungen
- Offene Besetzung für Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter und Führungskräfte
- Keine spezifischen Vorkenntnisse zwingend erforderlich
Das bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie bis zu 2.000 Euro
- Kostenübernahme und Freistellung für AEVO-Ausbilderschein
- 20 % Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Kostenloses Personalessen
- Kostenlose Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenlose Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungen in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Diese Stelle stammt von einem externen Anbieter. Alle Angaben ohne Gewähr. Zur Originalausschreibung
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Zur OriginalausschreibungDetails
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Standort
- Oberhof
- Branche
- Handwerk
- Veröffentlicht
- 03. Oktober 2026
- Aktiv bis
- 02. Dezember 2026
Standort
Ungefähre Lage (nach Postleitzahl).
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