Tierpfleger*in (w/m/d)

Aufgaben

• Tägliche Pflege und Versorgung der Huftiere mit regelmäßiger Kontrolle des Gesundheits-, Ernährungs- und Pflegezustands
• Futterverteilung und Vorbereitung der Fütterungen
• Unterstützung bei Zucht und Aufzucht der Tiere
• Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung von Stallungen und Außenanlagen
• Tiertraining sowie Durchführung und Moderation von kommentierten Fütterungen für Parkgäste
• Betreuung von Besuchern, Beantwortung von Fragen und Teilnahme an Sonderveranstaltungen
• Beteiligung an Anlagengestaltung und -ausstattung
• Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Meldung von Schäden und Störungen an die Teamleitung
• Mitwirkung bei Qualitäts- und Umweltmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger
• Erfahrungen mit Tiertraining und Tierpräsentationen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Zuverlässigkeit und exakte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten mit systematischer Vorgehensweise
• Wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenendarbeit sowie Flexibilität
• Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Proaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und situationsgerechte Problemlösung

Das bieten wir

• Vergütung nach TVöD (VKA) Entgeltgruppe E 6
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Erschwerniszulage
• München-Zulage von 270 Euro monatlich bei Vollzeit
• Kinderbeträge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsrente
• Großzügige Urlaubs- und Freizeitausgleichregelungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige Schutzkleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Berufsbekleidung mit Reinigungsservice
• Optionales Jobticket
• Vergünstigtes Mittagessen
• EGYM WELLPASS Firmenfitness mit optionalem Zuschuss
• Diverse betriebliche Vergünstigungen
• Arbeitsschutzstandards und Gesundheitsförderung
• Freundliches und kollegiales Betriebsklima