Straßenbauer- oder Straßenwärtermeister_in (m/w/d) für den kreiseigenen Bauhof, Kreisbauhof

Aufgaben

• Meistertätigkeiten mit Schwerpunkt auf Straßen und Straßeneinrichtungen
• Planung, Vorbereitung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen an kreiseigenen Straßen, Geh- und Radwegen, Brücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen
• Kontrolle und Inspektion des Streckennetzes sowie der Naherholungseinrichtungen
• Organisation, Ausschreibung und Abwicklung externer Leistungen im Bereich Straßenunterhalt und Naherholung
• Überwachung des Winterdienstes einschließlich möglicher Rufbereitschaft und Wochenendarbeit von Oktober bis April
• Unterstützung bei Arbeitsschutzaufgaben: Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Wiederholungsprüfungen
• Projektleitung und Mitwirkung bei Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Stellungnahmen zu Bauplanungen
• Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Beschaffungen und Leistungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärtermeister*in, Straßenbauermeister*in oder vergleichbarer Meistertitel
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in Vergabe- und Vertragswesen sowie im Bereich Arbeitssicherheit
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und hohes Engagement
• Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Konfliktlösungskompetenz und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Sicherheit im Setzen von Prioritäten und ruhiges Verhalten in Konfliktsituationen
• Kenntnisse in MS-Office-Produkten und Lernfähigkeit für spezielle Fachverfahren (SAP, Speedikon FM, Orca-Ava, AutoCAD, MS-Project)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur Nutzung eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Im Winterdienst: Einsatzbereitschaft für Rufbereitschaft, Wochenend-, Feier- und Nachtarbeit von Oktober bis April je nach Witterung

Das bieten wir

• Unbefristete Anstellung
• Entgeltgruppe 9a TVöD
• 39 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit lebensphasenorientierten Modellen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten am Standort Mettmann
• Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
• Betriebssportgruppen und jährlicher Betriebsausflug
• Angebote der Gemeinschaftskasse des Personalrates
• Fahrradleasingangebot
• Teilweise überdachte Fahrradstellplätze
• Vergünstigtes Job-Ticket
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich