Praktikant/Werkstudent (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung, Ablage und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie allgemeinem Dokumentenmanagement
• Active Sourcing und Screening von Kandidatinnen und Kandidaten, Koordination von Interviews und Bewerberkommunikation
• Betreuung von HR-Systemdaten in Personio und ähnlichen Tools
• Vorbereitung monatlicher Lohnbuchhaltung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Steuerbüro
• Unterstützung bei Weiterentwicklung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Evaluierung und Implementierung neuer HR-Tools sowie Dokumentation von Prozessen
• Social Recruiting, Pflege der Karriereseite und Organisation von Team-Events und Workshops
• Begleitung der Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Anforderungen

• Laufendes Studium mit HR-, Wirtschafts- oder vergleichbarem Schwerpunkt (mindestens 4. Semester oder zwischen Bachelor und Master)
• Erste berufliche Erfahrung im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Aufmerksamkeit für Details
• Sichere Kommunikation mit Bewerbern, Kolleginnen und Partnern
• Proaktive Mentalität mit Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung
• Sehr gute deutsche Sprachanwendung in Wort und Schrift
• Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Umfeld wünschenswert
• Vertrautheit mit Personio oder ähnlichen HR-Systemen von Vorteil

Das bieten wir

• Dynamisches Startup-Umfeld mit erfahrenem Gründerteam
• Eigenverantwortliche Projekte mit unmittelbar erkennbarem Impact
• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option bei erforderlicher regelmäßiger Präsenz im Münchner Office im Glockenbachviertel
• Teilhabe an der Energiewende und Reduktion von CO₂-Emissionen im Gebäudesektor
• Unternehmerische Lernchancen und Mitgestaltung von Prozessen