Pflegehelfer*innen & Pflegefachassistent*innen (m/w/d)

Aufgaben

• Grundpflegerische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Schaffung eines angenehmen und komfortablen Umfelds für die Bewohnerschaft
• Unterstützung der Fachkräfte im Pflegeteam
• Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen im EDV-System

Anforderungen

• Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Pflegefachassistent wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und zugewandtes Auftreten
• Engagement für das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner

Das bieten wir

• Tarifliche Bezahlung nach AVR DD EG5 (ausgebildete Pflegefachassistenten/Altenpflegehelfer: 3.354 € Anfangsgehalt) oder AVR DD EG3 (ungelernte Pflegehelfer: 2.909 € Anfangsgehalt)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für ausgebildete Fachkräfte
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt, ggf. anteilig)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Vertretungsdienste
• Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)
• Anteilige vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen durch Betriebszugehörigkeit und Tarifanpassungen
• 34 Urlaubstage bei 5,5-Tage-Woche in Vollzeit
• Attraktives Ausfallkonzept mit Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
• Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• Schichtmodell: Frühdienst (06:30–14:00 Uhr) und Spätdienst (13:15–20:45 Uhr), zusätzlich Unterstützung bei Dauernachtwachen
• Monatlicher steuerfreier Mobilitätszuschuss für Deutschlandticket (anteilig bei Teilzeit)
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf