Pflegefachkraft

Aufgaben

• Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen sowie deren Wirksamkeit
• Qualitätssicherung nach definierten Standards und Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungen
• Zuverlässige Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, ärztliches Personal und Kooperationspartner
• Zusammenarbeit mit Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Pflegeteam

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Aktuelles und fundiertes Fachwissen in der Pflege
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder vergleichbaren Systemen
• Zuverlässiges, eigenständiges und teamfähiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern und deren Angehörigen
• Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen
• Motivation, die Einrichtung als moderne, zukunftsfähige Organisation weiterzuentwickeln

Das bieten wir

• Leistungs- und qualifikationsgerechtes Gehalt
• Attraktive Zulagen und Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe
• Persönliches ZeitWertKonto
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote
• Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch das Team
• Umfassendes Weiterbildungsangebot über Bildungswerk, Förderprogramme und externe Fachweiterbildungen
• Regelmäßige Perspektivgespräche zur beruflichen Entwicklung
• Zuschüsse zu Gesundheitskursen
• Interne Gesundheitstage und betriebsärztliche Versorgung
• Teamcoaching und Mediationsangebote
• Deutschlandticket für 29 € monatlicher Eigenanteil
• Fahrradleasing
• Kostengünstiges Parken
• Hospitation zum Kennenlernen möglich