Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Aufgaben

• Obermonteur: Verantwortung für effektive Umsetzung von Arbeitsaufträgen und Projekten vor Ort, Aufmaßerstellung, Abstimmung mit Kunden und Bauleitung, Arbeitseinteilung des Personals, Erstellung von Regie- und Revisionsunterlagen, Teilnahme an Baubesprechungen und Abnahmen
• Monteur: Installation elektrotechnischer Anlagen in Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden, Montage von Kabeltrassen, Leitungen und Verteileranlagen, Installation von Beleuchtung, Steckdosen und Schaltern, Inbetriebnahme elektrischer Systeme, Wartung und Reparatur von Installationen, Unterstützung bei Baustellen und Dokumentation
• Lagerist: Lagerwirtschaftliche Tätigkeiten gemäß Berufsausbildung

Anforderungen

• Obermonteur: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Techniker-Qualifikation, nachgewiesene Baustellen-Leitungserfahrung, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisations- und Planungstalent, Führerschein Klasse B
• Monteur: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Elektroinstallationsbereich wünschenswert, auch Berufseinsteiger willkommen, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Führerschein Klasse B von Vorteil
• Lagerist: Abgeschlossene Berufsausbildung, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft, Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Perspektive
• Übertarifliche und leistungsgerechte Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Zuschüsse für E-Roller und E-Bike-Anschaffung
• Altersvorsorge durch eigenes Firmenversorgungswerk
• Aus- und Weiterbildung in der Wernz-Akademie
• Messebesuche zur Fortbildung
• Teamevents und Betriebsfeiern
• Jubiläumsurkunde und Präsente zur Betriebszugehörigkeit
• Jährliches Geburtstagsgeschenk
• Gewinnbeteiligung
• Material-, Maschinen- und Werkzeugrabatte zum Einkaufspreis
• Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung
• Verbale Anerkennung und Wertschätzung
• Aufstiegschancen durch Zielstrebigkeit und Leistung