Gruppenleiter/in im Handwerklichen Erziehungsdienst / Vorarbeiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung und Koordination einer Arbeitsgruppe im Handwerklichen Erziehungsdienst mit Fokus auf Unterhaltsreinigung
• Fachliche Anleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Werkstattbeschäftigten
• Erstellung und Verwaltung von Arbeits-, Einsatz- und Revierplänen
• Durchführung von Qualitätskontrollen in den zugewiesenen Objekten und Bearbeitung von Reklamationen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsstandards
• Arbeitspädagogische und rehabilitationspädagogische Begleitung der Werkstattbeschäftigten
• Umsetzung und Dokumentation von individuellen Förder- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Materialbeschaffung und Verwaltung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien
• Mitwirkung bei Aufmaßen, Kalkulationen und Abrechnungen
• Überwachung der Arbeitszeiten und Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Mitwirkung bei Ausbildung und Einarbeitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Teilnahme an Besprechungen, Erstellung von Dokumentationen und Berichten
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen
• Praktische Mitarbeit bei der Ausführung von Reinigungsleistungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gebäudereinigerhandwerk oder vergleichbarem handwerklichen Beruf
• Qualifikation als Gruppenleiter/in im Handwerklichen Erziehungsdienst oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und erste Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Organisationsgeschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Das bieten wir

• 35 Wochenstunden in Teilzeit mit geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
• Zweimal jährlich freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (EGYM Wellpass, JobRad, Gesundheitskurse, OpenUp)
• Corporate Benefits
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitspädagogik und Führung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrenes Team
• Zentrale Lage in Berlin-Mitte mit guter Verkehrsanbindung
• Befristung für 12 Monate mit Entfristungsperspektive nach 24 Monaten bei entsprechender Eignung