Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Aufgaben

• Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Bereichs
• Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Koordination und Steuerung von Visiten, Kennzahlen, Beschwerden und logistischem Betrieb
• Recruiting und Personalmanagement in Zusammenarbeit mit Leitung sowie Personal- und Marketingabteilung
• Leitung des Fuhrparks und Bestellmanagements für den operativen Betrieb
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Hauskrankenpflege
• Erarbeitung standardisierter Richtlinien gemeinsam mit Pflegedienstleitung und kaufmännischer Leitung

Anforderungen

• Diplom oder abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege mit entsprechender Berufsberechtigung
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege- und/oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Mitarbeitendenführung, idealerweise in der Hauskrankenpflege
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Strategisches und unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
• Fundierte Kenntnisse in Richtlinienmanagement sowie Organisation und Steuerung von Dienstbetrieben
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungs- und Problemlösungskompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Impf- oder Immunitätsnachweise
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild des Roten Kreuzes
• Bereitschaft zur Absolvierung einer Managementausbildung

Das bieten wir

• Dienstauto auf Wunsch
• KV-Bruttomonatsgehalt ab € 3.942,71 mit möglicher Überbezahlung nach Qualifikation
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervisionsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen