Facharbeiter:in; Helfer:in (m/w/d) im Gewerk Straßenbau

Aufgaben

• Bedienung von Werkzeugen, Geräten und Maschinen im Straßenbau
• Aushub, Aus- und Abstreifungen sowie Verfüllungsarbeiten
• Ein- und Ausbau von Kanalisationsrohren und zugehörigen Bauteilen
• Herstellung und Einbau von Fertigteilen im Tief- und Straßenbau
• Einbau von Zementestrich
• Verlegen und Versetzen von Begrenzungssteinen und Platten
• Pflasterarbeiten mit Natur- und Betonstein
• Herstellung von Asphaltbelägen aus Bitumen und Gussasphalt
• Führung von Fahrzeugen mit und ohne Anhänger sowie Baumaschinen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer oder Straßenbäuerin oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Alternativ: langjährige Berufserfahrung im bauhandwerklichen Bereich als Quereinsteiger
• Führerschein mindestens der Klasse B, vorzugsweise Klasse BE oder C1
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft mit zielgerichteter Arbeitsweise
• Freundliche, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit
• Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• Hohes Maß an Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Körperliche Belastbarkeit bei schweren Lasten und widrigen Witterungsbedingungen
• Bereitschaft zu Überstunden einschließlich Wochenendarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherer und pfleglicher Umgang mit Maschinen und Werkzeugen

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Regelmäßige Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämienzahlung
• Zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub über gesetzlichen Mindesturlaub hinaus
• Attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
• Angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
• Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individueller Personalentwicklung
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitsgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Familienfreundliche Regelungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitskonten
• Vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei Kooperationspartnern im Bereich körperliche Fitness
• Diverse Corporate Benefits