Facharbeiter:in, Helfer:in (m/w/d) im Gewerk Straßenbau

Aufgaben

• Bedienung von Werkzeugen, Geräten und Baumaschinen
• Aushubarbeiten, Verfüllungen und Abstreifungen
• Ein- und Ausbau von Kanalisationsrohren und Bauteilen
• Herstellung und Einbau von Fertigteilen im Tief- und Straßenbau
• Einbau von Zementestrich
• Verlegen und Versetzen von Begrenzungssteinen und Platten
• Ausführung von Pflasterarbeiten in Natur- und Betonstein
• Herstellung von Asphaltbelägen aus Bitumen und Gussasphalt
• Führen von Fahrzeugen sowie Baumaschinen, ggfs. mit Anhänger

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/in oder vergleichbare Ausbildung, alternativ langjährige Berufserfahrung im Bauhandwerk als Quereinsteiger/in
• Führerschein mindestens Klasse B, vorzugsweise Klasse BE oder C1
• Langjährige Berufserfahrung im Straßenbau wünschenswert
• Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und zielgerichtete Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
• Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit bei Heben schwerer Gegenstände und Arbeit unter Witterungseinflüssen
• Bereitschaft zu Überstunden einschließlich Wochenendarbeit bei Bedarf
• Offenheit für Fortbildungen und zusätzliche Qualifikationen
• Sorgfältiger und pfleglicher Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Fuhrpark

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen
• Jahressonderzahlung und Möglichkeit zusätzlicher leistungsorientierter Prämien
• Zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub über gesetzlichen Mindesturlaub
• Attraktive Altersversorgung durch ZVK Darmstadt
• Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individueller Personalentwicklung
• Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
• Moderne Arbeitssicherheit und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitsgestaltung und familienfreundliche Regelungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit der Einrichtung von Langzeitarbeitskonten
• Vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei Kooperationspartnern im Fitness- und Wellnessbereich
• Weitere Corporate Benefits