Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Aufgaben

• Diagnose, Wartung und Behebung von elektrischen, mechanischen und hydraulischen Störungen an Sondermaschinen und Hebetechnik
• Durchführung von elektrischen Sicherheitsprüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3
• Montage, Installation und Inbetriebnahme von Lastaufnahmemitteln, Wendegeräten und kundenspezifischen Sondermaschinen
• Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken sowie elektrischen Steuerungskomponenten
• Parametrierung und Programmierung von Steuerungen und Antriebssystemen
• Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Optimierung bestehender Anlagen
• Lesen und Umsetzung von Stromlaufplänen, technischen Zeichnungen und Montageunterlagen
• Erstellung und Pflege von Prüfprotokollen sowie Dokumentation durchgeführter Arbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung technischer Abläufe und Prozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, etwa als Elektriker, Elektroniker (Betriebstechnik, Automatisierungstechnik), Industrieelektriker oder Mechatroniker
• Erfahrung in Montage und Inbetriebnahme elektrischer und mechanischer Anlagen wünschenswert
• Kenntnisse in Steuerungstechnik und Verdrahtung von Schaltschränken und Komponenten
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen und Schaltplänen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Jubiläumsprämien und Einkaufsvergünstigungen bei vielen Einzelhandelsbetrieben
• 38-Stunden-Woche in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance
• Bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus
• Aufgaben mit Eigenverantwortung und Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen
• Betriebsärztliche Versorgung
• Psychologische Beratungsangebote
• Rückentraining-Seminare
• Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Kostenfreie Erste-Hilfe-Kurse
• Gemeinsame Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge
• PFEIFER-News-App für Mitarbeitende