Systemadministrator (m/w/d) für ERP-Systeme, KI-Lösungen und Data Warehouse Anwendungen

Aufgaben

• Optimierung und Administration des zentralen ERP-Systems Infor LN und Migration in die Cloud
• Entwicklung von IT-gestützten Geschäftsprozessen mit den Fachabteilungen
• Analyse und Einführung von KI-Anwendungen – Prüfung und Bewertung von Prozessanforderungen und Auswahl der passenden Technologien
• Administration von Datenbanken und des Data Warehouse
• Entwicklung, Anpassung und Pflege interner Anwendungen und Schnittstellen
• Projektleitung und -umsetzung von IT-Projekten, z.B. Systemeinführungen, KI- und Digitalisierungsprojekten oder Prozessoptimierungen
• Mitarbeit im IT-Support (2nd Level) sowie Anwenderbetreuung – Unterstützung des Teams im operativen Betrieb
• Analyse von Störungen und Fehlern auf Systemebene

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
• Großes Interesse an Geschäftsprozessen
• Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. C#, Java, Python, PHP)
• Interesse an KI unterstützter Programmierung, z.B. mit Claude Code
• Erfahrung mit ERP Systemen, vorzugsweise Infor ERP LN
• Kenntnisse in SQL-Datenbanken, vorzugsweise Microsoft SQL Server
• Solide Kenntnisse in der Netzwerktechnik (LAN/WAN, TCP/IP, VLAN, VPN)
• Grundkenntnisse in Projektmanagement
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (ggf. auch Englisch)
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen

Kontakt

E-Mail: personal@schmitz-medical.com