Softwareentwickler/in

Aufgaben

• Koordination, Definition und Pflege von verbindlichen Teststandards für Testtiefe, Testabdeckung und Dokumentation
• Strukturierung und Steuerung des Testmanagements in Azure DevOps, inklusive Test Suites, Test Cases und Naming Conventions
• Koordination von Continuous Testing und Release Testing über Scrum-Teams hinweg
• Sicherung von Transparenz über Testfortschritt, Risiken, offene Themen und Release Readiness
• Frühe Involvierung von TesterInnen in Requirements Engineering und Akzeptanztests
• Koordination von End-to-End-Tests entlang realer Kundenprozesse und fachlicher Prioritäten
• Sicherung der Qualität von Bug-Tickets Richtung Entwicklung
• Strategische und standardisierte Weiterentwicklung der Test Automation mit Selenium und C#

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Software Testing oder Test Management in agilen Teams
• Fundiertes Testing-Know-how, insbesondere Testdesign, Testdokumentation und Release Testing
• Erfahrung mit Testmanagement Tools, idealerweise Azure DevOps
• Erfahrung mit Test Automation, idealerweise Selenium und C#
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verlässlichkeit, Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Englisch Kenntnisse

Das bieten wir

• Freundschaftliches Arbeitsklima in einem internationalen Team
• Top Ausstattung: Lenovo-Laptops, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische
• Regelmäßige Teambuilding-Events und Social-Events (optional)
• Hybrid-Modell mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
• Mobilitätszuschuss: Jobticket (Wiener Linien) oder Klimaticket
• Gehalt EUR 46.000,00 bis EUR 63.000,00 brutto/Jahr zzgl. Prämie
• Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit TesterInnen, Product Ownern, Entwicklung, Release Management und DevOps

Kontakt

E-Mail: recruiting@copsgmbh.com