Softwareentwickler/in

Aufgaben

• Feature-Planung: Grobe Feature-Konzepte vom CTO in konkrete Tasks mit realistischen Schätzungen umwandeln
• KI-Tools wie Claude zur Unterstützung bei der Feature-Planung einsetzen
• Backend-Feature-Implementierung in Java – von der Schätzung bis zum Deployment
• Code Reviews für Junior-Entwickler durchführen
• Mentoring und technische Klärungen für die beiden Junior-Entwickler bereitstellen
• Verlässlichkeit in die Roadmap bringen
• Zusammenarbeit mit dem CTO bei Architektur-Grundsatzentscheidungen

Anforderungen

• Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, mindestens 3 Jahre in Java
• Gute Kenntnisse in Hibernate / JPA und relationalen Datenbanken
• Solide Kenntnisse in Test-Strategien (Unit, Integration)
• Verlässlich und beständig: Zusagen halten und Stabilität ins Team bringen
• Teamorientiert: Juniors geduldig erklären und als Multiplier agieren
• Lernbereit und neugierig: erst verstehen, bevor ändern
• Qualitätsbewusst, aber pragmatisch: wissen, wann 'gut genug' reicht
• Stabil unter Druck: Hotfixes bringen nicht aus der Ruhe
• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch für technische Dokumentation und KI-Tools
• Erfahrung mit Frontend-Technologien ist ein Plus, aber kein Muss

Das bieten wir

• Jahresbruttogehalt ab €70.000 (Vollzeit, 38,5h), je nach Erfahrung verhandelbar
• Echte Gestaltungsmöglichkeit beim Aufbau eines strukturierten Engineering-Setups
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit
• KI-Tools (Claude, Claude Code) als selbstverständlicher Teil des Workflows
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Direkter Draht zu den Foundern
• Cooles Office in Gaspoltshofen und Wien
• Team, das gemeinsam rockt und wächst

Kontakt

E-Mail: thomas.voraberger@wejobbr.com