Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege in Radebeul - 2.000 € Wechselprämie

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege des Kindes durchführen
• Vermeidung und angemessenes Handeln in Notsituationen sowie Prävention lebensbedrohlicher Zustände
• Unterstützung bei der Erhaltung von Selbstständigkeit und eigenbestimmter Lebensgestaltung
• Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und Integration
• Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses nach geltenden Standards
• Umsetzung des Pflegeprozesses gemäß aktueller Richtlinien

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Empathischer und einfühlsamer Umgang mit Patienten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Leidenschaft und Engagement für die Pflegeberufe
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern wünschenswert
• Spezialkenntnisse in Intensivpflege nicht erforderlich – individuelle Einarbeitung erfolgt

Das bieten wir

• Stundenlohn von 21,92 € bis 26,11 € plus Funktionszulage
• Ab 2026 Vergütung nach neuem Tarifvertrag mit bis zu 150 % Zuschlägen netto
• Wechselprämie in Höhe von 2.000 €
• Zwei Jahressonderzahlungen pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.500 € (anteilig bei Teilzeit)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrenes Personal
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Qualifizierung als Fachkraft für außerklinische Beatmung innerhalb von 6 Monaten
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten