Pflegefachkraft (m/w/d)

Aufgaben

• Aktivierende Grundpflege und Behandlungspflege für Bewohnerinnen und Bewohner
• Medikamentenmanagement und Durchführung digitaler Pflegedokumentation
• Schaffung einer sicheren und angenehmen Pflegeatmosphäre insbesondere während der Nachtschichten
• Qualitätssicherungsmaßnahmen und gewissenhafte Dokumentation
• Einsatz in einem festen Wohnbereich mit bis zu 66 Bewohnerinnen und Bewohnern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Professionelle Ausübung des Berufes mit innerer Überzeugung
• Soziale Kompetenzen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Fähigkeit zu eigenständigem, flexiblem und effektivem Arbeiten

Das bieten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Grundvergütung 3.726–4.138 Euro monatlich bei Vollzeit inkl. Pflegezulage
• Jährliche Entgeltsteigerungen
• 29 Tage Grundurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung mit 800 Euro Jahresbudget
• Kinderbetreuungszuschuss bis zur Einschulung
• Dienstplanung mit einem Monat Vorlaufzeit unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche
• Dienstkleidung inkl. Reinigung
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereförderung
• Teamevents und Familientag
• Wechselmöglichkeit zwischen mehreren Einrichtungen des Trägers
• Moderne Technik und Hilfsmittel
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien