Pflegefachkraft

Aufgaben

• Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung der Bewohner*innen
• Kontinuierliche Dokumentation und Beurteilung der Pflegemaßnahmen und deren Wirkung
• Umsetzung der Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Einrichtung
• Vertrauensvolle und empathische Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, ärztlichem Personal und Kooperationspartnern

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder in Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen willkommen
• Fundiertes, aktuelles Fachwissen und Offenheit für Fort- und Weiterbildungen
• Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder vergleichbarer Systeme erwünscht
• Zuverlässiges und eigenständiges sowie teamfähiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten
• Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung als moderner Anbieter im Sozial- und Gesundheitswesen

Das bieten wir

• Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe Kr 7a
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe
• Persönliches ZeitWertKonto
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote
• Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch das Team
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über internes Bildungswerk und externe Fachweiterbildungen
• Regelmäßige Perspektivgespräche
• Gesundheitsförderung: Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Coaching und Mediationsangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket für 31,50 € Eigenanteil monatlich
• Fahrradleasing und kostengünstiges Parken
• Hospitation zur gegenseitigen Kennenlernmöglichkeit