Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

Aufgaben

• Sorge für individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung der Bewohner*innen
• Dokumentation und Beurteilung der fortlaufenden und nachvollziehbaren Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Unterstützung der Auszubildenden in der Pflege auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpflegehelfer*in
• Eingehen auf individuelle Bedürfnisse der Auszubildenden und Führung an ihre Aufgaben und Pflichten als Pflegekraft heran
• Enge Kontaktpflege mit Pflegeschulen als erste Ansprechpartner*in
• Planung von Anleitungstagen und Azubi-Stammtischen zur regelmäßigen Vernetzung der Auszubildenden untereinander
• Beratung von Leitungskräften und Kolleg*innen zur pflegerischen Ausbildung
• Vertretung der AWO Rheinland bei Messen und Veranstaltungen im Kontext des Arbeitsfelds Ausbildung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der jeweiligen Leitungskraft, Kolleg*innen vor Ort und dem zentralen Pflegemanagement Ausbildung
• Einsatz im Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst
• Arbeit in 6-Tage-Woche

Anforderungen

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung, möglichst in der stationären Langzeitpflege
• Nachweis einer Weiterbildung zur Praxisanleitung und Erfahrung in der Anleitung von Ausbildenden wünschenswert
• Aktuelles, fundiertes Fachwissen und Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Kenntnis des Lehr- und Rahmenplans der Pflegeausbildung
• Kenntnis der relevanten Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
• Sicherheit in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken
• Fachwissen im Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrecht
• Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team
• Freude daran, Auszubildenden Wissen weiterzugeben
• Bereitschaft, die Fachkräfte der Zukunft zu begleiten
• Engagement zur Weiterentwicklung der Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen
• Vereinbarkeit mit den AWO-Werten: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität

Das bieten wir

• Unbefristete Festanstellung
• Vollzeit oder Teilzeit mit 25 Wochenstunden
• Entgeltgruppe Kr 7a je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe
• Persönliches ZeitWertKonto
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote
• Strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Perspektivgespräche
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über Bildungswerk
• Förderungsprogramme und externe Fachweiterbildungen
• Zuschüsse zu Gesundheitskursen
• Interne Gesundheitstage
• Betriebsärztliche Versorgung
• Teamcoaching
• Mediationsangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat
• Fahrradleasing
• Lage im Nationalpark Saar-Hunsrück mit guten Naherholungsmöglichkeiten
• Günstige Wohn- und Lebenshaltungskosten im Kreis Birkenfeld
• Familiäre Teamatmosphäre
• Möglichkeit einer Hospitation zum besseren Kennenlernen

Kontakt

E-Mail: bewerbungen@awo-rheinland.de · Tel.: 06781/941-0