Mitarbeiter/in im Kommunalmarketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Verfassung, Abstimmung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Grußworten und Statements
• Bearbeitung und Koordination von Presseanfragen
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen, Nachrichtenblatt, Gemeinde-App, Intranet und Website
• Begleitung des Bürgermeisters und der Fachabteilungen bei Terminen sowie mediale Aufbereitung von Themen
• Konzeption und Gestaltung von Flyern, Broschüren, Anzeigen und weiteren Print- sowie Onlinepublikationen
• Erstellung von Grafiken und Werbemitteln wie Bannern, Plakaten und Merchandise
• Produktion von Kurzvideos sowie Foto- und Filmmaterial für die Öffentlichkeitsarbeit
• Planung, Betreuung und Weiterentwicklung touristischer Projekte wie die Tropfsteinhöhle Niedaltdorf, Burg Siersberg und Wanderwege
• Standortmarketing und Maßnahmen zur Positionierung der Gemeinde
• Planung, Vermarktung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Adventsmarkt und Kino auf der Burg
• Entwicklung und Umsetzung moderner Kommunikationskonzepte und innovativer Formate
• Zusammenarbeit mit Ministerien, Landkreis, Vereinen und weiteren Partnern
• Begleitung von Projekten vom Konzept bis zur Umsetzung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Journalismus, Kommunikation, Marketing, Tourismus, Medien, Eventmanagement, Public Relations oder vergleichbarem Fachgebiet; alternativ Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Anwendungen wie TYPO3
• Kenntnisse in Layout- und Grafikprogrammen wie Adobe InDesign, Photoshop oder Canva
• Erfahrung im Bereich der digitalen Kommunikation
• Eigenständige und verantwortungsvolle Projektarbeit
• Sichere, zielgruppengerechte und stilsichere Formulierung von Texten
• Strukturiertes Arbeiten und Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig zu verwalten
• Kreativität und Organisationsgeschick
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Souveränes und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit
• Strategische Denkweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen am Abend und an Wochenenden
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung nach tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit in kleinem Team
• Moderne technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Regelungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
• Nutzung eines E-Autos als Poolfahrzeug
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen
• Gute Bahnanbindung