Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Vollzeit (38 Stunden) oder im Topsharing (geteilte Führung ab 20 Stunden)

Du bist zuständig für

* Führung des Fachbereichs in inhaltlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht

* strategische Steuerung eines innovativen, wachsenden Fachbereichs mit aktuell ca. 200 Mitarbeiter*innen

* Mitwirkung im Managementteam des übergeordneten Bereichs zur strategischen Steuerung und Entscheidungsfindung

* Koordination und Entwicklung aktueller und neuer Projekte

* Vorgabe von und ggf. Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter/innen bei qualitätssichernden Maßnahmen, Innovationsprozessen sowie allen relevanten Arbeitsprozessen

* Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards sowie der professionellen Leistungserbringung

* Engagement in der Netzwerkpflege zu allen relevanten Systempartner*innen, Ausbildungsträger*innen und Umwelten

Du bringst mit

* abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Pflege oder Behindertenarbeit (z.B. DGKP, DSB BB/BA)

* mehrjährige Führungserfahrung mit Budgetverantwortung

* Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder im psychosozialen Bereich

* betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie großes Zahlenverständnis

* Kenntnisse und Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement

* strategisches Denken, Organisationsgeschick und Belastbarkeit

* Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke in Veränderungsprozessen

* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender Führungsstil

* sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie Offenheit für Digitalisierung

* bei Bewerbung in Teilzeit: Freude an geteilter Führung sowie an enger Zusammenarbeit mit einer zweiten Führungskraft (Topsharing)

Wir bieten dir

* Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit engagierten Mitarbeiter*innen

* Fachwissen und Vielfalt der unterschiedlichen Bereiche in der Caritas

* flexible Arbeitsgestaltung, Telearbeit (Homeoffice) nach Vereinbarung

* zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns

* Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei

* Familienzuschuss (€ 77,95 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket

* Pflegezuschuss (€ 135,50 bei Vollzeit)

* gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg

* Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr (bei Vorliegen einer Pflegeausbildung)

* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

* drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr

* regelmäßige Gehaltsvorrückungen

* begleitete Einarbeitung durch umfassendes Onboardingprogramm

* eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du hier

* https://www.caritas-salzburg.at/jobs/vorteile-fuer-mitarbeiterinnen

Gemeinsam ...

... können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den https://www.caritas-salzburg.at/ueber-uns/ueber-uns/werktekompass der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Hubert Seebacher deine Fragen unter (+43) 676 848 210 489 und freut sich auf deine Bewerbung!

Unser Mindestgehalt liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, bei € 6.664,63 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 38 Stunden). Hinzu kommen diverse Zulagen und wir bieten, je nach Erfahrung, eine faire Überzahlung an.

Link zur Ausschreibung mit Online-Bewerbungsmöglichkeit:

https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobdb/JobOutput.html?jp=65359346